Nous croyons en la capacité de chaque personne à trouver sa place personnelle, sociale et professionnelle.

1981 .... 2025

+ 40 ans d'expérience

25 salariés

1000 bénéficiaires sur les départements 92 et 78

Nos valeurs

Écoute

Diversité

Innovation sociale

Solidarité

Environnement

Accompagner les personnes dans leur globalité
Promouvoir l'égalité des chances et la diversité
Contribuer à la fondation d’une société plus solidaire
Valoriser les attitudes écologiques et responsables

Notre mission

Depuis 1981 l’association Arpeije est au service des personnes en recherche d’emploi et des entreprises :

Nous accompagnons vers l’emploi durable les personnes en situation de fragilité :
- jeunes,
- demandeurs d’emploi,
- allocataires du rSa,
- adultes en reconversion.

Nous proposons des prestations aux entreprises, en particulier aux TPE/PME :
- recrutement et intégration,
- accompagnement RSE,
- animations en lien avec l’insertion et l’écologie.

Nous agissons comme relai des politiques publiques de l'insertion et de l'emploi et participons au développement du territoire de l’Ile de France.

Pour réaliser notre mission et répondre aux besoins de demain nous sommes force de proposition auprès des pouvoirs publics, des acteurs sociaux et des entreprises.

Nos services

Notre organisation

Pôle Remobilisation
dirigé par Julie MIQUEL-BEAU

Il s'adresse à des personnes très éloignées de l'emploi.
le but est de construire avec les bénéficiaires du rSa l'envie nécessaire pour aller vers l'emploi
Ce pôle mobilise donc principalement des compétences autour de la psychologie aussi bien clinique, que d'orientation et du travail, en lien avec les services sociaux des territoires
Sur les départements de Yvelines et des Hauts de Seine

Pôle Accès à l'emploi dirigé par Nazar HAYAT

Il s'adresse à des personnes en recherche d'emploi et aussi à des petites entreprises cherchant des solutions RSE ou RH.
Le but pour les personnes est d'entrer dans un travail rémunéré, si besoin en franchissant des étapes de formation ou de mise progressive en situation de travail.
Le but pour les entreprises est d'avoir du conseil gratuit sur toute question RH et d'accompagner les phases de recrutement.
Ce pôle mobilise donc principalement des compétences en orientation, formation, recherche d'emploi active, gestion des ressources humaines, mais aussi celles permettant le fonctionnement d'un atelier technique
Sur le sud du département des Hauts de Seine

Arpeije est organisée en 2 Pôles, ayant chacun un environnement (territoires, partenaires, ressources) et des objectifs bien spécifiques. Ces deux pôles en grande autonomie de fonctionnement, sont partenaires, notamment pour partager des ressources structurelles ou pour répondre ensemble à des marchés globaux.

Le conseil d'administartion